В современном мире недостаточно просто давать качественное образование. Важно, чтобы колледж стал ярким, узнаваемым и привлекательным для абитуриентов, партнеров и работодателей!

Как этого добиться? Системно выстраивать сильный бренд. Лучший способ понять, что именно работает, — посмотреть на лидеров.

Всероссийский медиарейтинг «Бренд колледжа» — это отличная возможность увидеть, какие стратегии приносят успех. Давайте разберем, на что стоит обратить внимание, чтобы ваш колледж стал настоящим лидером!

При построении сильного бренда колледжа важны:

1. Ясное позиционирование: кто мы и для кого?

Сильный бренд: у колледжа четко сформулирована миссия и ценности, он обладает узнаваемой идентичностью и осознает свою ключевую роль, а также уникальные преимущества на рынке образовательных услуг.

Он знает, какие профессии развивает лучше всего, и на кого ориентируется: абитуриенты из каких регионов, школ, с какими интересами выбирают колледж.

Пример: колледж, который позиционирует себя как центр подготовки IT-специалистов мирового уровня, фокусируется на современных программах, партнерстве с IT-компаниями и активном продвижении своих выпускников в сфере цифровых технологий.

Вопрос: Какова уникальность вашего колледжа?

2. Качество образовательного контента и практической подготовки. Это основа!

Сильный бренд: Обучение соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования (ФГОС СПО). Колледж активно использует современные цифровые платформы в образовательном процессе, студенты проходят стажировки на отраслевых предприятиях. Важен не только процесс, но и результат — востребованность выпускников.

Пример: колледж, чьи студенты регулярно побеждают на демонстрационных экзаменах, чемпионатах WorldSkills, а выпускники быстро находят работу по специальности и получают высокие отзывы от работодателей.

Вопрос: Каким образом ваш колледж демонстрирует качество обучения?

3. Цифровая трансформация и присутствие в онлайн-пространстве

Сильный бренд:

• Сайт: современный, удобный, с актуальной информацией, адаптирован под мобильные устройства.
• Социальные сети: активное и вовлекающее присутствие, регулярное обновление контента, оперативные ответы на вопросы.
• Электронная информационно-образовательная среда (ЭИОС): единое «окно» с доступом к учебным профессиональным материалам, онлайн-курсам, электронной зачетке, личным кабинетам пользователей и т. д. Примером единой платформы доступа к учебным материалом является PR ПРОФ — специализированная образовательная платформа для СПО.

Пример: колледж, который ведет интересный блог с историями успеха студентов и преподавателей, активно транслирует онлайн-мероприятия, использует VR/AR в обучении и быстро отвечает на заявки через чат-бот на сайте.

Вопрос: насколько ваш колледж «цифровой»?

4. Активная жизненная позиция и репутация: позитивные инфоповоды

Сильный бренд: колледж не только учит, но и участвует в жизни региона, организует мероприятия, ведет социальные проекты, сотрудничает с некоммерческими организациями и органами государственной власти. Важно, чтобы об этих достижениях узнавали.

Пример: колледж, который организовал городской фестиваль науки, запустил программу поддержки талантливых студентов с ограниченными возможностями, активно участвует в волонтерском движении, в конкурсах «Бренд колледжа» и «Лидер СПО», показывает достаточно высокие результаты.

Вопрос: какие позитивные новости о вашем колледже можно рассказать?

5. Работа с обратной связью и диалог: строим сообщество!

Сильный бренд:колледж открыт к диалогу со всеми участниками: студентами, родителями, выпускниками, преподавателями, работодателями. Важна не только обратная связь, но и реакция на нее.

Пример: колледж, который регулярно проводит опросы удовлетворенности, оперативно реагирует на критику или позитивные сообщения в соцсетях, проводит встречи с родителями и работодателями, чтобы обсудить качество подготовки.

Вопрос: насколько активно ваш колледж поддерживает диалог?

Участие во всероссийских конкурсах, таких как медиарейтинг «Бренд колледжа» и «Лидер СПО», — это не только возможность получить признание, но и отличный стимул для развития направлений, о которых поговорили в статье!

Приглашаем колледжи России к участию: konkurs.profspo.ru и lider.profspo.ru

Автор: Лада Данилова, заместитель генерального директора по образовательным проектам ГК IPR, эксперт в области внедрения цифровых сервисов и платформ в образовательную среду колледжей