Какие задачи вас ждут:
- Участие в создании и запуске сайта компании как бренд-медиа: наполнение, актуальность, продвижение, обращаемость.
- Ведение канала «Архитектура образовательной среды» в соц сетях
- Формирование редакционного календаря и контент-плана.
- Выстраивание проактивного процесса взаимодействия с топ-менеджментом и руководителями направлений.
- Адаптация материалов под разные каналы и ЦА.
- Развитие и упаковка личного бренда руководителя, развитие и создание авторских проектов — экспертные колонки, подкасты, интервью
- Развитие сообществ, рост подписчиков, вовлечённость.
- Аналитика эффективности.
- Инициирование и подготовка публикаций в федеральных и отраслевых СМИ.
- Выстраивание долгосрочных отношений с журналистами и редакциями.
- Мониторинг ключевых мероприятий в сфере образования.
- Внедрение системы оценки эффективности PR.
- Работа с метриками: охваты, вовлечённость, тональность, упоминания.
Мы ждем, что вы:
- Имеете опыт в PR, контенте или медиа от 5 лет
- Обладаете сильными редакторскими навыками: написание экспертных материалов, работа с экспертами, адаптация сложных тем.
- Понимаете федеральную повестку в сфере образования или быстро погружаетесь
- Готовы совмещать контент, SMM, PR, аналитику, работу с экспертами
- Имеете опыт работы с AI-инструментами (ChatGPT, Gemini и др.) для повышения эффективности, а не замены написания. Сбор аналитики, фактуры, формирование своей ветки для ускорения процессов.
- Обладаете высокой скоростью обучения и производительности
Будет плюсом, если
- Есть опыт работы с Минпросвещения, Минобрнауки, отраслевыми сообществами
- Есть опыт запуска бренд-медиа.
- Есть опыт развития личного бренда руководителя.
- Есть опыт организации мероприятий (пресс-конференции, круглые столы, форумы).
- Есть опыт работы с федеральными СМИ (РИА Новости, ТАСС, Коммерсантъ и др.), региональными СМИ, своя база контактов и отношений со СМИ, отраслевыми каналами для бесплатных публикаций и сотрудничества.
Бенефиты работы в IPR
- Проекты, которые двигают карьеру. Ты работаешь над стратегическими инициативами, а не только над текучкой. Каждый проект — это кейс в портфолио и аргумент для следующего уровня.
- Пространство для своих инициатив. Есть идея, как улучшить продукт или процесс — можешь собрать команду, получить ресурсы и довести её до результата.
- Среда, которая ускоряет рост. Передовые инструменты, нестандартные задачи и коллеги, у которых есть чему учиться. Ты не стоишь на месте — ты набираешь скорость.
- Понятная траектория роста. Ты видишь, какие задачи ведут к повышению, и можешь целенаправленно развиваться в профессии или в смежных направлениях.
- Прозрачный доход. Официальная зарплата + бонусы за стратегические задачи и собственные карьерные инициативы.
- Гибкий формат. Удалённая работа или гибридный график
- ДМС с 4-го месяца. Корпоративная программа после испытательного срока.
- Поддержка аккредитованной IT-компании. Доступ к мерам господдержки, включая IT-ипотеку.
- Команда, где ценят инициативу. Здесь нормально предлагать, пробовать и ошибаться — если это двигает проект вперёд.
- Комфорт и инфраструктура. Современный офис, кофе-поинты, корпоративные мероприятия и единая цифровая среда для работы распределенных команд.
Откликнуться на вакансию
